Материалы по теме: эффективный менеджер

Статьи
Как подбирать менеджеров среднего звена в городах с малой численностью населения
Лапин Виталий
Как подбирать менеджеров среднего звена в городах с малой численностью населения
Удаленный и гибридный режим работы становятся повсеместной практикой, и дистанция между руководящим составом и рядовыми сотрудниками увеличивается. Роль менеджера среднего звена становится ключевой
Управленческие стереотипы, которые мешают быть эффективным
Попова Татьяна
Управленческие стереотипы, которые мешают быть эффективным
5 самых эффективных способов влюбить клиента в продукт
Шам Ангелина
5 самых эффективных способов влюбить клиента в продукт
Как повлиять на бездельника
Долгополов Владимир
Как повлиять на бездельника
Жги, холодная голова. 9 самых продуктивных для работы состояний
Светлова Лана
Жги, холодная голова. 9 самых продуктивных для работы состояний
Баржак Ирина
Из IT – в директора СПА-сети: как взять быка за рога в незнакомой сфере
"Если б знала – не взялась!" Как директор по маркетингу в ИТ-компании переквалифицировалась в гендира сети СПА-центров тайского массажа, столкнулась со скептически настроенным коллективом, но сумела пресечь все попытки саботажа и прошла испытания на прочность, подняла продажи и вообще – освоила незнакомую сферу в деталях – об этом в рубрике "Не знаю, но управляю" портала HR-tv.ru рассказала наша гостья - Ирина Баржак, основатель Института публичных выступлений.
Мицевич Альберт
8 причин низкой продуктивности персонала
Вы вините в непродуктивности персонал, но взгляните на менеджмент! Какая управленческая ошибка – одна из самых распространенных, как "зажигать" усталых людей на новый проект или повернуть вспять выгорание коллеги и что меняется в офисе с появлением боксерской груши – порталу HR-tv.ru рассказал руководитель отдела по работе с персоналом МФО "Честное слово" Альберт Мицевич.
Молина Ольга
Зачем вообще нужен коуч
Какие трансформации происходят с руководителями разного уровня, когда они начинают работу с коучем, зачем вообще нужен коуч, если у него нет готовых решений и чем практика коучинга помогает в деле развития организации в целом и сотрудников в частности – порталу HR-tv.ru рассказала Ольга Молина, директор по персоналу "Сандоз" в России.
Андреева Мария
Думай как директор: как принимать успешные решения
Какая тактика позволяет принимать самые успешные решения, как не ошибиться, когда приходится тыкать пальцем в небо, и поддается ли развитию бизнес-интуиция, порталу HR-tv.ru рассказала владелица СПА-студии "Версаль" Мария Андреева.
Оптимизация численности персонала: 6 главных принципов
Чернышева Ксения
Оптимизация численности персонала: 6 главных принципов
"Если учеников в частной школе больше год от года, значит, все делаем правильно"
Шерипова Елена
"Если учеников в частной школе больше год от года, значит, все делаем правильно"
Зильберберг Ирина
"Лидер в поле": когда все хорошо – надо идти выяснять, в чем здесь проблема
Активный лидер в поле: руководители компаний делятся с HR-tv.ru опытом работы на передовой – зачем такая вылазка понадобилась, какие проблемы она помогла решить, какие неожиданности возникли – и, конечно, что изменилось в компании в итоге. Сегодня наша гостья - Ирина Зильберберг, операционный директор Hermes. Ирина рассказала, почему нехорошо, когда все слишком хорошо, как выход в поле помогает выявлять ошибки и чемпионов, а кому-то даже рекомендовать поучаствовать в конкурсе на вакансию в другом отделе.
Даниилидис Карло Бабис
Повышение эффективности взаимодействий в компании: 4 важных момента
Как улучшить внутренние коммуникации в компании: на ком сосредоточить усилия, что предпринять, как подобрать и настроить менеджмент для реализации задуманного? На эти вопросы порталу HR-tv.ru ответил бизнес-консультант и мотивационный тренер Карло Бабис Даниилидис.
Ядгаров Тимур
HRD, ты в ответе за все
"HRD – кто это" пишут в поисковиках все реже. Все чаще встречается "HRD+название компании мечты" (согласно wordstat yandex, сейчас в лидерах запрос hrd gazprom, что неудивительно, поскольку совпадает со свежим рейтингом работодателей): подкованные пользователи прекрасно понимают, что именно HR-директор – тот самый архангел, что откроет заветные ворота или – захлопнет их перед самым вашим носом.
Керимова Аника
С какими мыслями не стоит браться за проект
Грош цена профессионалу, который не верит в победу команды. Так считает бизнес-леди и дизайнер Аника Керимова. В беседе с HR-tv.ru она рассказала, что с "фомой неверующим", будь он самый блестящий специалист, надо расставаться без сожалений. Почему нужно это делать, как подбадривать команду в не самые радостные минуты и что предусмотреть, чтобы у проекта были железные шансы на успех, читайте в интервью на портале.
Как коучинг меняет лидера, компанию, бизнес
Путилина Елена
Как коучинг меняет лидера, компанию, бизнес
Видео
Новости
Сеть гипермаркетов «Карусель» сменила гендиректора
Сеть гипермаркетов «Карусель» сменила гендиректора
Гендиректор торговой сети «Карусель» Максим Гацуц, занимавший пост с августа 2016 года, решил покинуть должность. Исполняющим обязанности главы ретейлера назначен финансовый директор Денис Ткач
Старому поколению управленцев грядет смена
Старому поколению управленцев грядет смена
Названы самые влиятельные менеджеры России
Названы самые влиятельные менеджеры России
Эксперт рассказал, как часто надо проверять продуктивность сотрудников
Эксперт рассказал, как часто надо проверять продуктивность сотрудников
Главный тренд в отелях – установка устройств для самообслуживания
Главный тренд в отелях – установка устройств для самообслуживания
Эксперт: непродуктивный персонал – мина замедленного действия
Нанимая сотрудника, забудьте о закрытии вакансии. Нужно искать не человека на должность, а суперзвезду. Таким мнением с порталом HR-tv.ru на днях поделился Джон Шоул, спикер и консультант по внедрению сервисной стратегии, автор книг и обучающих программ по сервису, основатель и президент Service Quality Institute.
Руководители все больше используют "плоскую систему управления"
Внутренние процессы в компаниях становятся все более прозрачными; руководители начинают отказываться от строгой иерархии, предпочитая "плоскую систему управления" – так как эти аджайл-элементы работают на укрепление стабильности организации. Об этом сообщает сегодня портал HR-tv.ru.
Эксперт: опытный менеджер за 5 мин. выявляет 10 слабых мест
Тренированные наблюдатели за пять минут могут выявить до десятка слабых мест рабочего процесса. Об этом в интервью HR-tv.ru рассказал Константин Тютюнов, руководитель 12 направлений обучения Русской школы управления.
Coca-Cola Hellenic изменила правила отбора талантливой молодежи
Программа подготовки будущих менеджеров компании Coca-Cola Hellenic изменена: теперь новичков ожидает год с погружением в работу во всех отделах компании, результаты их деятельности каждые три месяца будут оценивать эксперты, плюс каждый молодой специалист будет вести индивидуальный бизнес-проект, успешная защита которого позволит перейти на новую ступень программы.
Российский бизнес рассказал, какие вопросы волнуют его больше всего
Российский бизнес рассказал, какие вопросы волнуют его больше всего
Названы два самых важных качества менеджера по продажам
Названы два самых важных качества менеджера по продажам
Эксперт: поручение не работает, когда инструкция длиннее действия
Если инструкция руководителя к составлению подчиненными отчета превышает по длине сам отчет, это не работает. Такое мнение в интервью порталу HR-tv.ru высказала руководитель отдела кадровых услуг BDO Unicon Outsourcing Зульфия Юпашевская.
Супергерои DHL были придуманы при необычных обстоятельствах
Появлению мультипликационных героев Макс, Мэй, Зак и Нима, которые помогают с развитием и мотивацией сотрудникам компании, способствовало извержение вулкана.
Число вакансий в сфере продаж заметно выросло
При этом снизилась доля вакансий для рабочих и специалистов промышленной сферы.
Самый дорогой менеджер – Алексей Миллер
Forbs представил 25 самых дорогих менеджеров России - впервые список возглавил председатель правления "Газпрома" Алексей Миллер.

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Видеовизитка: проект Posititve Technologies

Проект Posititve Technologies участвует в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2024.
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
Видеовизитка: «Осознанное родительство»
Видеовизитка: «Осознанное родительство»
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse
Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Офис на Шезлонге» претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.
«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS.

Видеовизитка: проект «Нежность»

Проект «Нежность» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Проект заявлен в номинации BE COOL, его представляет Рыкова Анна, проректор Корпоративного университета «Норникеля» по цифровому обучению.
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»
Avito Career
Avito Career
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Тахир Базаров
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?

Мероприятия

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".